廣安區濃洄街街道多舉措嚴明工作紀律 強化干部作風建設

時間:2019-04-20 11:42:48 來源:

為切實轉變干部工作作風,密切干群關系,廣安區濃洄街道持續深化 “四風”問題整改工作,切實加強作風建設,真正打通聯系服務群眾“最后一公里”,有力提升基層服務效率和群眾滿意度,樹立政府良好形象,為建設和諧文明街道打下堅實基礎。

一是強完善規章制度。為加大治理機關庸懶散力度,轉變干部作風,街道以問責、問效為主要手段,建立健全各項制度,進一步深化完善了干部考勤、工作督查、社區勤廉績效等各項規章制度,進一步強化制度的執行和工作落實力度。

二是強化改進工作作風。要求領導干部克服“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話”的不良作風,沉入一線,做到工作在一線開展、矛盾在一線調解,困難在一線解決。促進全街道機關干部沉下身去、定下心來,要持之以恒改進工作作風,全心全意為人民服務,進一步密切黨群干群關系。

三是強化監督,務求實效。組織召開機關、社區干部會,集中學習習近平總新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、區通報的違紀違法的典型案例,做到警鐘長鳴。同時,組織全街道、社區干部作出“嚴守工作紀律、杜絕‘走讀’”行為的承諾,接受社會的監督。通過加強組織監督、自我監督、群眾監督的方式,從多方位的提升干部素質,在全街道范圍內營造出轉作風、樹形象的良好氛圍。

今年以來,街道共完善干部考勤、工作督查、社區勤廉績效等規章制度8個;組織機關干部沉入一線100余人次,化解各類矛盾80余個;組織學習中央、省、市、區通報違紀違法的典型案例5個,做到了警鐘長鳴。(何發明)

編輯:胡瑤函

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